· ビジョンとお客様への約束
改革開放以来の３０年間、たくさんの中国企業は世界のトップ５００社の仲間に入ることができました。しかし、世間の人に心から尊敬される企業はわずかしかないと思います。世間の尊敬を得るためには、企業は強いだけでは足りなくて、人を敬う考え方も非常に重要です。
強くないと、成長できません。人を大切にしないと、生きていけません。
社会問題の解決を自分の責任として、企業の独特（Only-1）な格差競争力を建てます。ほかの企業との不毛な競争ではなく、製造から販売までの一連の流れの中で、企業の競争力向上の源泉を見出し、顧客を自然の調和を図るという考え方で、社会の貧困、汚染、医療、教育などの問題を解決します。社会に貢献することを企業の経営目的とし、利益というものは、社会から評価された結果です。その意識がないと、世間の人から心からの尊敬をしてもらうことができません。
もし、そのような企業がなかったら、未来の３０年間、中国の経済社会は弱くなり、活力も欠けてしまうと予測できます。それは、中国経済社会転換が失敗することなのです。
