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【经营指针】2015年 年度经营计划指导会 12月19-20日盛大开启！
发布日期：2014-12-16 浏览次数：2160次——相互交流 促进研修 共同把握2015年——
我们似乎更多地在“啊？！”和“唉•••”中，转眼间就走过了2014年——亚太再平衡和克里米亚、打老虎和拍苍蝇、反腐和宪治、奢侈品牌的退热和老板的跑路、大宗商品价格下跌与热钱出逃……
新的一年将从美国结束量化宽松，同时中欧日加强质化量化宽松中开始。
是的，经济危机至今尚未结束。在08年的经营计划指导会上，我们曾指出，本次危机的本质在于现代资本主义体系的崩溃，人类必须重新构筑应有的价值观和生存方式。30年前，我们把握住了世界性“工厂转移”的机会，今天则要把握“市场转移”这又一次历史性机遇，而从“以资为本”的资本主义，转向”以人为本”的人本主义，将是必须的选择。
在1980年前后，欧美和中国相继进行了经济变革。按照春夏秋冬的规律，以10年为周期， 78-88年为春生、88-98年为夏长、98-08年为秋收，08-18年便为冬藏期。
在冬藏期，经济下行压力还将加大，未来GDP增速或进入6时代，因此，换挡减速、提质增效、追求可持续增长将成为“新常态”。经济增速的下行期，企业将出现两极分化：优秀的企业，将做得更好；不好的企业，将被淘汰，因为海潮退去时，裸泳者将原形毕露。优秀企业之所以优秀，最重要的不是景气好的时候做得比别人好，而是景气恶劣的时候表现的比别人更加自信坚强。
面对“新常态”，我们过往的旧心态将无效。今后的战略方向如何构思？2015年的年度计划如何更好地制定和实施？
在辞旧迎新之际，我们将聚焦于“人”、即人的心力和能力的提高：以放下的心态来拿起，洞察和把握自己的内心；并通过能力价值主义的构筑，将人的能力提高转化为企业业绩的提高。心态决定思路，思路决定出路。让我们来共同探讨和把握2015年的基本对策，善化心态，理清思路，坚定行动！
