STM·翔蓝

1.周老师致辞

大家辛苦了，我们这一届HB始于今年的9月2号，有8家企业12位学员参加了这一期High Brain的研修，当时跟大家谈了这个课程的特点，大家对辛苦深有体会，从刚开始的不知不觉到通宵的整理自己企业的课题，对自己以前的成功的经验进行了重新的梳理，并且有一些学员无论在他的思维模式、行动模式和价值观上有明显的变化。

薛TOP就是其中一位，在本期班开讲之前，我去过他们企业，我曾经问他，您的企业的经营理念是什么？他说他原来的理念是为员工谋求幸福，他说他最近看了一本书，感到这个理念错了，《CEO》这本书说，企业是股东的，我办企业的目的是全心全意的为股东考虑，我说，你这么说是错的，如果你全心全意的为股东考虑的话，你的员工就不可能很好的在你的企业里工作，结果他来参加我们的课程班后，写了很精辟的《新五四运动》的文章，从中也看到了我们学员在课程班中价值观的变化。

还有一些学员从部分性的思维慢慢转变为体系性的思维，不断的追究事物的本质，今天发表的几位大家可以清楚的体会到他们的变化。但是接下来的一点，那就是行动模式的变化有待于大家在HIGH BRIAN里的这种严格的方式运用于自己的企业，首先要对自己严格，把自己的价值观、思维方式表现出来，给员工看，给顾客看，由你的行动带动整个企业的行动方式、思维方式和价值观的改革，形成自己企业的企业文化，12位学员中有5位TOP，其它的是企业的高层，高层们也要牢牢的站在TOP的立场，体现出对企业的高度责任感。

2.学员代表发言

薛锡荣（康荣精细陶瓷有限公司）：

老师、同学们大家好，非常高兴作为学员代表来这里发言。漫长而又短暂的学习结束了，说他漫长是因为经常我们上到11点、12点，说他短暂呢，因为只有12天，我相信大家的人生中，永远会记住这12天。

用两句话，可以概括这个课程：茅塞顿开，万箭齐发。

“茅塞顿开，万箭齐发”，用这句话来形容此课程，非常确切。之前我也是一个善于“听课”的老总，听多了道理也懂得多，但每次听课都是热血沸腾，没有触动灵魂，过后身体力行少，所以每每收获不大。

随着企业不断往高度成长，自感越干越累，尽管引进日本、台湾资深职业经理人，但成效不大。看着企业不能按自己设定的目标前进，从满怀激情到开始怀疑自己当初定下的经营理念，开始重新审视办企业的目的，当我处于迷惘困惑时，被思创的赵老师不厌其烦的电话邀请所感动，抱着试试看的心情参加了周老师的“业绩评价”学习班。受此启发，进而参加了这期的“实践的经营管理（计数）专业课程”，周老师的课程是我有生以来参加无数课程中最实用、最有意义的课程，它有如一声春雷，把我从梦中惊醒，感慨人活着是多么有意义；它有如东方黎明前的曙光，让我理清了办企业的真正目的，领略到办企业是多么伟大的事业；它有如海上的领航灯，为我今后人生的成长及企业的成长指明了航向；它使我找到了人生的原点及办企业的原点，让我感悟到了人生的真谛。它告诉我做人如何从“零”开始到“1”，增加到“∞零”，又如何以“∞零”回归到“1”哲理。领悟到“学以致用”、“实践出真知”、“学海无涯苦作舟”、“三人行必有我师”的精髓。

我坚信，按照此课程不断在企业按PDCA螺旋上升，从理论到实践，再从实践到理论，不断在工作中善于实践、善于总结、善于学习，康荣百年梦一定指日可待。

谈到对老师有何意见？除了感谢还是感谢，希望老师对TOP类学员给予更多辅导，更加严格，因材施教。最后建议课程时间更长一点，希望今后的日子继续得到老师的指点。谢谢老师，永远、永远……

陈  妙（广州市实惠多货仓式商场）：

非常感谢两位老师对我的鼓励，也非常感谢介绍我到这个课程里来的朋友陈晶，同时也要感谢我的老公，周老师说让我们不要救火，冷冷的看自己的企业，我也这么做了，所以这三个月也非常感谢我们的总经理周总，辛苦了！今天我都不敢想我能够毕业，在作案例分析的时候，做到一半，我跑出去哭鼻子，因为小组6个人，我听不明白他们说什么，我插不上嘴，我感到是在拖大家的后腿，心里很难受，都想放弃学习了，后来周老师和符老师都来帮助我，鼻子哭完后还是照上，对我来讲学习这个课程难度相当高，我本身是小学四年级文化，在这个学习过程中，我哭了好多次，不是单单为这个课程，更多的是为了这个企业，想发展，你必须要学习，对我来讲非常的艰难。不知周老师注意没有，我将公司的目标做了改动，原因是上星期我们在做课题，如果说是单纯为了完成课题，那很简单，但是要为了企业做，则必须是用心做，压力是很大的，这段时间企业也顾不上，两个小孩也顾不上。我们夫妻又吵了起来，后来一个朋友来跟我们说，你们不要吵了，你们写你们两个一生中最重要的东西是什么？结果我们俩都写了小孩，朋友说，如果你的小孩犯罪了，你愿不愿意把你的财产都捐出来救你的小孩呢？我说愿意，但是企业也是我的小孩，也是我一手一脚做出来的，两个我都要。朋友说，那么既然两个都是你的小孩，请问你给你两个小孩的时间是多少呢？我给企业的是90%，给我自己小孩的只有10%，所以我把长中期的目标调整了一下。作为一个女人，要办做事业的话，她的付出要比男人多N倍。无论怎样，我都会非常努力把工作做好。谢谢老师。